Cuidar bem de quem cuida do servidor. Garantir a saúde ocupacional, seja no início, seja na conclusão de um contrato temporário, e também durante a atividade laboral de servidores contratados e comissionados. Desde novembro, foram intensificados os exames médicos feitos pela Prefeitura de Sorriso em seu quadro de servidores, via Bioseg, empresa licitada para tal finalidade.
De acordo com a diretora de Recursos Humanos, Julia Nólio, de novembro até agora foram realizados mais de 200 exames periódicos, aqueles que são realizados anualmente para garantir a saúde ocupacional dos servidores efetivos, tanto concursados como comissionados.
Já os exames admissionais e demissionais já somam mais de 400 e, para facilitar o atendimento, além da sede da Bioseg, foi montado um consultório na Secretaria Municipal de Educação e Cultura (Semec). É que, como a grande maioria destes exames é voltada a profissionais que estão encerrando contrato temporário, ou iniciando um novo, por meio de teste seletivo da Secretaria Municipal de Educação e Cultura (Semec), que tem validade de dois anos, garantir um ambiente na unidade traz mais agilidade ao processo.
“É um volume grande de exames a serem feitos, e, desta maneira, conseguimos trazer mais fluidez ao processo, fazendo na Semec os exames relativos ao seletivo e ficando na sede da Bioseg os exames de rotina, os periódicos”, reforça Júlia. Quanto aos periódicos, mais de mil servidores já foram convocados para ver está tudo bem com a saúde.
O prefeito Ari Lafin, assim como o vice, Gerson Bicego, já passaram pelo periódico deste ano. “É importante tirar um tempinho e fazer o exame, o que pode identificar algum problema, prevenir alguma doença ocupacional e, principalmente promover a saúde”, destaca o prefeito, reforçando que, cada servidor, lá na ponta, é o grande executor das políticas públicas voltadas ao bem-estar do cidadão.
Para o secretário de Administração do Município, Estevam Calvo, a Prefeitura, via Semad, vem intensificando suas ações para a melhoria contínua do clima organizacional. “Além de seguirmos com o rigoroso cumprimento da legislação, seja junto aos servidores estatutários ou aos celetistas, também focamos na busca constante de melhoria das condições de trabalho”, comenta, destacando a promoção de eventos motivacionais, como a Semana do Servidor, por exemplo.
“É um volume grande de exames a serem feitos, e, desta maneira, conseguimos trazer mais fluidez ao processo, fazendo na Semec os exames relativos ao seletivo e ficando na sede da Bioseg os exames de rotina, os periódicos”, reforça Júlia. Quanto aos periódicos, mais de mil servidores já foram convocados para ver está tudo bem com a saúde.
O prefeito Ari Lafin, assim como o vice, Gerson Bicego, já passaram pelo periódico deste ano. “É importante tirar um tempinho e fazer o exame, o que pode identificar algum problema, prevenir alguma doença ocupacional e, principalmente promover a saúde”, destaca o prefeito, reforçando que, cada servidor, lá na ponta, é o grande executor das políticas públicas voltadas ao bem-estar do cidadão.
Para o secretário de Administração do Município, Estevam Calvo, a Prefeitura, via Semad, vem intensificando suas ações para a melhoria contínua do clima organizacional. “Além de seguirmos com o rigoroso cumprimento da legislação, seja junto aos servidores estatutários ou aos celetistas, também focamos na busca constante de melhoria das condições de trabalho”, comenta, destacando a promoção de eventos motivacionais, como a Semana do Servidor, por exemplo.