Você e seus colegas de trabalho deram duro o ano todo. Preencheram relatórios, estreitaram relacionamentos com os clientes, atingiram as metas. Nada mais justo, portanto, do que estender o clima festivo desta época para o ambiente corporativo também. As confraternizações de fim de ano das empresas são excelentes oportunidades de gestores e colaboradores se aproximarem de uma maneira menos formal. Nestes eventos, contudo, é preciso ter bom senso.
E isso não é sinônimo de falta de diversão, viu? O DAQUIDALI reuniu algumas dicas que vão te ajudar a fazer desta ocasião, além de um momento de descontração, uma oportunidade para marcar PONTOS POSITIVOS na sua carreira.
QUAIS EXAGEROS NÃO PODEM SER COMETIDOS?
De acordo com a gerente de recursos humanos MARIANA ALMEIDA, da Mega Sistemas Corporativos, é necessário estar atenta a três pontos fundamentais: bebidas alcoólicas, performances na festa e flertes. “Evite dançar de maneira exagerada ou mesmo fazer poses ousadas para fotos”, recomenda.
Em relação aos flertes, o conselho é para evitar fofocas e até que sua atitude não afete o clima organizacional pós-festa. Então, seja discreta e não avance demais o sinal.
Levar o companheiro na festa pode ser superlegal, entretanto, só faça isso se estiver explícito no convite que acompanhantes serão permitidos. “Neste caso, não insista. Evite uma saia justa”.
Você pode até achar que algumas medidas representam zelo demais, mas como funcionários e membros da chefia se reúnem em mesmo ambiente, é impossível conter a observação. “Notar o que acontece ao redor é inevitável. Porém, o importante é EVITAR COMENTÁRIOS E FOFOCAS”.
VI MEU COLEGA COMETER UMA GAFE. O QUE EU FAÇO?
Este tipo de situação, além de ser bem chata, está na lista daquelas que ninguém gostaria de passar. Independente de quem for a pessoa, jamais a exponha de forma constrangedora, fazendo comentários para os outros. “O ideal é chamar a pessoa em um lugar mais reservado e argumentar sobre o fato ocorrido”, orienta Mariana.
PODE BEBER COM MODERAÇÃO?
Segundo a gerente, o consumo de álcool de forma exagerada é algo NÃO RECOMENDADO EM QUALQUER EVENTO. “Ainda mais se for de trabalho, com colegas e chefes”.
Muitas vezes, por conta do clima descontraído e pela empolgação, há quem se arrisque bebendo algumas doses a mais. “Porém, a bebida pode transformar o comportamento. E nada pior do que acordar no dia seguinte com uma enorme ressaca moral”.
Portanto, se você conhece os seus limites e sabe que apenas um copo já é suficiente para te deixar alterada, é melhor não arriscar. “Lembrem-se: TUDO COM MODERAÇÃO”.
COM QUE ROUPA EU VOU?
Mariana conta que as confraternizações têm por característica o uso de trajes mais despojados. Mas, ainda assim, são eventos corporativos e merecem uma atenção especial. “Modelos curtos, decotados, transparentes e excêntricos não são indicados”.
Se, neste ano, a sua empresa optou por fazer um churrasco, em que os convidados vão poder usar a piscina, a especialista recomenda ROUPAS MAIS DISCRETAS PARA AS MULHERES e shorts no lugar das sungas para os homens.
PRECISO INTERAGIR COM OS FUNCIONÁRIOS COM OS QUAIS NÃO TENHO INTIMIDADE?
Embora não exista uma regra para isso, de acordo com a gerente, nada te impede de conversar com outras pessoas, ampliando seu leque de colegas dentro do ambiente profissional.
Outro conselho de Mariana é evitar o uso de palavras de baixo calão, não expor a sua vida pessoal, não fazer fofocas sobre os colegas de trabalho e não criticar a organização da festa. “E o mais importante: NUNCA FALE MAL DO CHEFE. Aproveite o momento para melhorar o seu network na empresa”.
Pode ser que, pelo pouco tempo de casa ou qualquer outro motivo, você não esteja sintonizado com o clima de alegria do evento. Nestas situações, NÃO SE ISOLE ou adote uma postura mal-humorada. “Simpatia e boa educação são bem vistos por todos”, recomenda.
O QUE COMPRAR PARA MEU AMIGO SECRETO?
Presentes muito pessoais, como PERFUMES E LINGERIES, DEVEM SER RISCADOS DA LISTA. O ideal é se basear na tradicional lista de pedidos que os participantes preenchem após o sorteio. “Tendo estas informações, procure segui-las”, sugere a especialista.
Respeitar os valores pré-definidos também é uma forte recomendação. “Se precisar fazer alguma apresentação, apenas elogie. Evite comentários que possam ofender ou até mesmo relembrar alguma situação vexatória do passado”, orienta.