A Prefeitura de Primavera do Leste, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, realizou na manhã desta terça-feira (3) uma reunião para apresentar e discutir a implantação do Programa de Residência Multiprofissional em Atenção Básica – Saúde da Família no município. A iniciativa tem como objetivo qualificar os serviços da Atenção Primária, fortalecer as equipes de saúde e formar profissionais preparados para atuar de acordo com as necessidades da população.

Com duração de 24 meses, o programa prevê a oferta de sete vagas anuais, chegando a 14 residentes ativos durante o ciclo completo. As oportunidades contemplam diferentes áreas da saúde: dois profissionais de Enfermagem, dois de Farmácia, dois cirurgiões-dentistas e um fisioterapeuta por turma.

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A residência terá carga horária de 60 horas semanais, com dedicação exclusiva, totalizando 5.760 horas ao longo dos dois anos. Desse total, 80% serão destinados às atividades práticas e teórico-práticas, equivalentes a 4.608 horas, enquanto os outros 20%, correspondentes a 1.152 horas, serão voltados à formação teórica, incluindo metodologia científica, bioética e epidemiologia.

A proposta tem como princípio utilizar o próprio território como espaço de aprendizagem. No primeiro ano, os residentes terão foco na Saúde da Família e na Vigilância em Saúde, com atuação direta na rede de Atenção Primária. A estrutura municipal conta com 17 Unidades Básicas de Saúde (UBSs), além de Consultório na Rua e Unidade Móvel.

No segundo ano, a formação será ampliada para a Atenção Secundária, por meio de estágios especializados de 12 horas semanais. A proposta prevê a vivência nos diferentes pontos da Rede de Atenção à Saúde, incluindo UPA, Centro de Especialidades, Centro de Reabilitação, CAPS e eMulti, permitindo que os profissionais compreendam os fluxos de encaminhamento e continuidade do cuidado dentro do SUS.

A coordenadora do programa, Luceni, destacou a residência como uma estratégia importante para aproximar os profissionais da realidade da atenção básica e estimular a permanência desses trabalhadores no sistema público de saúde.

“Eu acho que o programa de residência é uma grande estratégia do Sistema Único de Saúde, porque traz profissionais para trabalhar dentro da atenção básica, na Saúde da Família, e os coloca para vivenciar esse sistema, criar vínculos e desenvolver atividades nas unidades, atendendo diretamente a população e aprendendo na prática”, afirmou.

Representando a Comissão Nacional de Residência em Saúde, José Souza ressaltou que a iniciativa faz parte de um movimento de expansão e interiorização dos programas de residência, com o objetivo de fortalecer os serviços de saúde nos municípios.

“A expansão de programas de residência em áreas profissionais da saúde, neste caso, com a proposta multiprofissional para Primavera do Leste, faz parte de um projeto idealizado pelas áreas responsáveis e pelo Governo, com um plano de trabalho voltado à expansão e interiorização desses programas. Ao fazer a adesão por meio da Coremo e da Escola de Saúde Pública, o município demonstra um movimento de fixação e retenção de talentos, além de oferecer oportunidades de formação e fortalecer o sistema de saúde local”, explicou.

A coordenadora da Atenção Básica de Saúde também destacou a parceria com a Escola de Saúde Pública do Estado de Mato Grosso para viabilizar a proposta. Segundo ela, a adesão ao projeto representa uma oportunidade de ampliar a atuação das equipes, fortalecer o atendimento nas unidades municipais e formar profissionais com um olhar voltado às características e necessidades do território.

O programa é desenvolvido em parceria com a Escola de Saúde Pública de Mato Grosso (ESP-MT), a Secretaria de Estado de Saúde (SES-MT) e a Secretaria Municipal de Saúde de Primavera do Leste. A proposta busca qualificar a Atenção Primária, incentivar a retenção de profissionais no município e fortalecer o cuidado multiprofissional oferecido à população.