A ação está ligada ao Projeto Aprendiz Sorriso Legal, desenvolvido pela Secretaria Municipal de Assistência Social e que visa preparar e inserir jovens de 14 a 17 anos no mercado de trabalho na condição de aprendiz.

De acordo com a gestora da AEPETI, Milana Silvia Higino Mendes, a maior dificuldade de ampliar o número de vagas de aprendizes está ligada à desinformação dos empresários quanto ao contrato de aprendiz, bem como quanto aos custos e vantagens de se ter um jovem inexperiente ocupando uma vaga em seu quadro de funcionários. Por isso, o objetivo é capacitar os profissionais responsáveis por orientar as empresas neste aspecto. “Nossa intenção é munir esses profissionais de informações e sensibilizá-los, para que sejam os primeiros a incentivar os empresários a cumprir com as cotas de aprendizagem, auxiliando na construção de uma nova perspectiva em relação ao Jovem Aprendiz”, diz.  

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Em decorrência da obrigatoriedade da adoção de protocolos de biossegurança em função da pandemia, o evento será limitado ao público específico.   

A capacitação conta com apoio da Superintendência Regional do Trabalho de MT (Auditor Fiscal, Valdinei Arruda); das escolas técnico-profissionalizantes registradas no cadastro Nacional de Aprendizagem para Sorriso (SENAC, SENAI, Associação Educacional de Sorriso-AES e Lar Maria de Lourdes); ACES; CDL; Secretaria de Desenvolvimento Econômico-CAE e o Ministério Público do Trabalho em Sinop (Procuradora do Trabalho, Dra Helena Duarte Romero).